Нормы выдачи СИЗ в 2023 году

Индивидуальные препараты безопасности (СИЗ) – это специфические субстанции, которые призваны оберегать тружеников от воздействия рисковых и вредоносных факторов на локациях деятельности. Выдача СИЗ персоналу является обязательным обязательством предпринимателя, что регламентируется трудовым законодательством.

Новые правила и требования выдачи СИЗ

Со старта сентября 2023 года от приказа минтруда вступили в силу обновленные стандарты, регулирующие процедуру предоставления СИЗ. Теперь предприниматели обязаны соблюдать унифицированное правило, установленное Министерством труда. Согласно этому основанию, каждый трудовой работник должен быть оснащен соответствующими требованиям своей профессии бесплатными индивидуальными препаратами безопасности.

Выдача СИЗ по профессиям (должностям)

По каждой должности установлены единые стандарты предоставления СИЗ, включая список профессий, для которых необходимы, а также разнообразие, величины и продолжительность использования СИЗ для каждой должности. Указанные стандарты устанавливают минимальный уровень обеспечения работников, однако стороны трудового соглашения могут согласовать повышение этого уровня.

Например, для профессии «Слесарь-ремонтник» предусмотрена выдача следующих СИЗ:

• спецодежда: костюм рабочий хлопчатобумажный или смесовый – 2 комплекта в год;
• спецобувь: ботинки кожаные или резиновые – 1 пара в год;
• спецголовные уборы: каска защитная – 1 штука на весь срок службы;
• рукавицы: хлопчатобумажные или кожаные – 2 пары в месяц;
• очки защитные: противоударные или противоискровые – 1 штука на весь срок службы;
• средства защиты органов дыхания: противопылевая маска или респиратор – по необходимости.

Выдача СИЗ в зависимости от идентифицированных опасностей

В зависимости от опасностей, выявленных на рабочих местах, установлены единые типовые нормы выдачи, в которых перечислены виды опасностей. Которые могут присутствовать на рабочих местах, а также виды, размеры и сроки службы СИЗ для защиты от каждой опасности. Нормы устанавливают минимальный уровень обеспечения работников СИЗ, который может быть повышен по соглашению сторон трудового договора.

Например, для защиты от опасности «Повышенная температура воздуха» предусмотрена выдача следующих СИЗ:

• спец одежда: костюм хлопчатобумажный или смесовый летний – 2 комплекта в год;
• спецобувь: ботинки кожаные или резиновые – 1 пара в год;
• головные уборы: панама хлопчатобумажная или смесовая – 1 штука в год;
• средства защиты органов дыхания: противопылевая маска или респиратор – по необходимости. Также для кожи: солнцезащитный крем – по необходимости.

Одним из важных изменений в нормах выдачи СИЗ является требование использовать специальные средства для смывания спецодежды и средств индивидуальной защиты. Это гарантирует сохранность защитных свойств и продлевает срок службы СИЗ, обеспечивая эффективную защиту работников.

Внедрение единого учетного документа позволяет работодателям вести учет выданных средств индивидуальной защиты. Это способствует лучшему контролю над обеспечением безопасности и позволяет оперативно заменять изношенные или поврежденные средства, чтобы сохранить их эффективность.

Требования выдачи СИЗ в 2023 являются важным шагом в обеспечении безопасности и здоровья работников. Они создают основу для эффективной системы защиты трудовых ресурсов и содействуют снижению производственных рисков. Эти меры позволяют работникам чувствовать себя защищенными, а также способствуют повышению производительности и качества работы.